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暖心浙理，共赴山海。随着暑期最后一支疗休养团组的回归，beat365中文官方网站beat365中文官方网站年暑期教职工疗休养活动圆满结束。据不完全统计，今年暑假beat365中文官方网站共有243个疗休养团组（其中由分工会组织的团组26个），1785名老师成功出行，团组数量和参加人数再创历史新高。

疗休养活动作为增强教职工凝聚力的重要载体，一直以来都广受教职工群体的关注。今年，为更好服务教职工，校工会采取一系列惠民举措，有效提升浙理家人对疗休养活动的满意度，进一步增强幸福感。

提高疗休养费标准。在校党政的大力支持下，教职工疗休养费标准从每2年3000元/人调整为每年2400元/人。

完善疗休养管理制度。今年4月，校工会根据上级疗休养政策文件等，结合beat365中文官方网站实际，修定《浙江理工大学教职工疗休养管理办法》，扩大疗休养受益面。召开部门及分工会主席会议，对本年疗休养工作进行统筹部署。

精选疗休养线路和基地。校工会组织分工会主席实地走访考察基地，新增2个疗休养基地（现共有12个）；通过精心筹备，并经招投标，共遴选出省内、省外24条线路，满足了教职工多样化的疗休养选择需求。

优化数智工会服务体验。校工会与信息服务中心、计划财务处积极沟通联动，优化疗休养报名系统，采用疗休养线上报销系统，从报名到报销为广大教职工提供线上一站式服务，带去了极大便利。

强化安全保障。校工会制定了疗休养意外事故处理预案，明确要求服务商必须为每位参加疗休养人员购买人身意外险；同时落实安全责任制，由团组责任人和二级单位负责人共同签签署《安全责任书》，并加强行前安全教育。

许多参加疗休养活动老师们感慨道：四天的旅程，欣赏了美景、开拓了视野，洗去了疲倦、放松了身心，结交了新友、增进了友谊，更为新学期工作注入了新动能。